صفحه اصلی / مقالات / ارتباط موثر / چگونه مدیر جذابی باشیم؟
تکنیک هایی برای جذابیت مدیر
چگونه مدیر جذابی باشیم

چگونه مدیر جذابی باشیم؟

چگونه مدیر جذابی باشیم؟

اگر شخصی مدیر و رهبر کسب و کاری باشد حتما کارمندانی دارد که قصد دارد از طریق رهبری آنها به اهداف خود در کسب و کار برسد.

شخص مدیر نیاز دارد که کارمندان را مجذوب خود کند تا آنها با تمام وجود برای او کار کنند و کسب و کار را به هدف خود برسانند. چنین شخصی باید یک جذبه یا کاریزمایی داشته باشد تا کارمندان مجذوب او شوند.

باید به شما بگویم جذاب شدن تکنیک هایی دارد و هرکس که آنها را بیاموزد می تواند دیگران را مجذوب خود کند حالا، این دیگران می توانند کارمندانش باشند یا اشخاص دیگر.

در این مقاله قصد  دارم چند تکنیک ساده را به شما بیاموزم که به مدیری جذاب برای کارمندانتان تبدیل شوید.

شما برای جذاب شدن نیاز است یک سری کارها را انجام دهید که از قرار زیر هستند:

مثل آدم باحال ها باشید

حتما برای شما هم پیش آمده که بین دوستان و آشنایان خود فردی را داشته باشید که وقتی وارد یک جمع می شود همه دوست دارند در کنار او باشند و از معاشرت و مصاحبت با او لذت می برند و خود شما هم از معاشرت با چنین فردی لذت می برید. بگردید چنین اشخاصی را در اطراف خود پیدا کنید و از آنها تقلید کنید و مثل آنها شوید.

خلاصه کلام این است خود را شبیه کسی کنید که از معاشرت و مصاحبت با او لذت می برید.

به دیگران اعتمادبنفس بدهید

همیشه سعی کنید برای افراد، فردی مثبت باشید و اعتمادبنفس آنها را بالا ببرید. انرژی بدهید و مدام تلقین کنید که می توانند.

امید بدهید

ناپلئون بناپارت رهبران را دلالان امید توصیف می کند. امید بزرگترین دارایی است. پس سعی کنید مدام به افراد امید دهید تا آنها مجذوب شما شوند.

ظاهر مناسب داشته باشید

به عنوان مدیر و رهبر یک مجموعه نگاه همه کارمندان به شما است و تصور کنید پوشش شما نامناسب و یا بد باشد فکر می کنید کسی مجذوب شما می شود؟

ادب

هیچ گلی خوش بوتر از ادب نیست شاید این شاه کلید جذاب شدن شما باشد. در هیچ شرایطی ادب را کنار نگذارید.

لبخند زدن

شاید شنیده باشید که هر چهره ای با لبخند زیبا می شود پس هیچ وقت این کار را فراموش نکنید.

گوش دهید

وقتی کارمندی با شما صحبت می کند با دقت به حرف های او گوش دهید و این احساس را به او بدهید که فرد مهمی است.

 

گاهی مواقع نیاز هست یک سری کارها را انجام ندهید تا فردی جذاب باشید

پرهیز از شوخی زیاد

درست است که شوخی کردن کار خوبی است اما اگر از حد تعادل بیرون رود نه تنها باعث جذابیت نمی شود بلکه ممکن است اشخاص صفات بدی هم به فرد نسبت دهند.

غرور زیاد

هیچ کارمندی دوست ندارد از مدیر و رهبری پیروی کند که خود را از همه بهتر می داند.

دمدمی مزاج

مدیری که هر روز یک ایراد می گیرد یا یک نظر جدید دارد هیچ وقت جذاب نخواهد بود.

بدبینی و عیب جویی

مردم هیچ وقت مدیری را دوست ندارند که مدام در حال عیب و ایراد گرفتن است.

 

این ها  تعدادی از تکنیک های جذابیت و کاریزماتیک شدن بودند. درست است که تکنیک های ساده ای هستند اما یادتان باشد که رهبران موفق عمل گرا هستند و همیشه چیزهایی را که یاد می گیرند فورا اجرا می کنند پس یادتان باشد همه اینها را اجرا کنید تا به مدیری جذاب تبدیل شوید.

این مطالب را نیز ببینید!

تکنیک های سخنرانی برای مدیران

چگونگی سخنرانی مدیران

چگونگی سخنرانی مدیران   یکی از مهارت‌های اصلی که هر مدیری باید بیاموزد سخنرانی است. …

یک دیدگاه

  1. هرچقدر رابطه مديران با كارمندان بهبود پيدا كند بازدهي كار كاركنان بالا مي رود.عالي بود.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوره رایگان راز و رمزهای مدیران ثروتساز
ثبت نام شما با موفقیت انجام شد.
همین الان اولین درس دوره رایگان به ایمیل شما ارسال شد!
برای شرکت در این دوره رایگان و فوق العاده
کافی است ایمیل خود را در کادر زیر وارد کنید
برای دریافت آموزش های بیشتر
در خبرنامه عضو شوید
عضویت شما با موفقیت انجام شد!
منتظر خبر های خوب ما باشید
فرم درخواست جلسه کوچینگ
لطفا صبر کنید