صفحه اصلی / مقالات / ارتباط موثر / شش روش برای محبوب شدن در بین مردم
خلاصه کتاب آیین دوست یابی
کتاب آیین دوست یابی

شش روش برای محبوب شدن در بین مردم

شش روش برای محبوب شدن در بین مردم

1
این کار را انجام دهید تا در هر مکانی مقبول واقع شوید

از ته دل دیگران را دوست داشته باشید

با ابراز علاقه به دیگران در عرض دو ماه می توانید با افراد زیادی دوست شوید تا این که دو سال سعی کنید دیگران را به خود علاقه مند کنید.
اگر بخواهیم با دیگران دوست شویم باید این زحمت را به خودمان بدهیم که کاری را برای دیگران انجام دهیم. کاری که وقت و انرژی، ایثار و اندیشمندی نیاز دارد.
اگر بخواهیم با دیگران دوست شویم باید با ذوق و شوق با آنها احوال پرسی کنیم.
وقتی کسی پای تلفن هم شما را می خواهد همین طوری با او رفتار کنید. طوری به او سلام کنید که نشان دهد چه قدر از تلفن آن شخص خوشحال هستید.
بسیاری از شرکت ها به تلفن چی های خود یاد می دهند با کسانی که تلفن کردند به گونه ای احوال پرسی کنند که علاقه و اشتیاق را در آن ها برانگیزند.فردی که تلفن کرده است احساس می کند که شرکت برای او احترام قائل شده است. بیایید فردا که تلفن جواب می دهیم این مطلب را به خاطر بیاوریم.
نشان دادن علاقه مثل هر اصل دیگری در روابط انسانی باید صادقانه باشد. نشان دادن علاقه، هم برای شخصی که آن را ابراز می کند و هم برای کسی که نسبت به او ابراز علاقه می شود باید سود داشته باشد.
اگر می خواهید دیگران دوست تان داشته باشند، اگر می خواهید یک رابطه ی دوستی واقعی با دیگران برقرار کنید و اگر می خواهید به دیگران مثل خودتان کمک کنید این اصل به خاطر بسپارید.

 

2
روشی ساده برای تاثیرگذاری مناسب اولیه

لبخند بزنید

تاثیری که چهره افراد روی دیگران می گذارد بسیار مهم تر از تاثیری است که لباس پوشیدن افراد منعکس می کند.
لبخند می گوید: دوستت دارم. خوشحالم کردی . از ملاقات شما خوشحالم.
من از یک لبخند واقعی صحبت می کنم، لبخندی که به آدم دلگرمی می دهد. لبخندی که از درون وجود انسان سرچشمه می گیرد، لبخندی که خیلی با ارزش است.
اگر می خواهید مردم از ملاقات شما خوشحال و خوش وقت باشند شما هم باید از ملاقات آن ها خوشحال باشید.
پس اگر چیزی ندارید که به مردم بدهید به آنها لبخند بزنید.

 

3
اگر این کار را انجام ندهید به دردسر می افتید

یادتان باشد که نام هر فرد شیرین ترین و مهم ترین کلمه در زبان اوست

اکثر قریب به اتفاق افراد اسم خودشان را بیشتر از هر اسمی دیگر در جهان دوست دارند. آن نام را به خاطر بسپارید و به سادگی صدا بزنید.
هر چه قدر شرکت بزرگتر می شود از صمیمیت ها کاسته می شود. یک راه حفظ صمیمیت، به خاطر سپردن نام افراد است.
اطلاعاتی که بیان می کنیم و یا درخواستی که داریم با ادای نام شخص، رنگی ویژه به خود می گیرد. ادای نام در برخورد ما با دیگران از پیش خدمت تا مدیر ارشد معجزه خواهد کرد.

 

4
روشی ساده برای این که یک سخنران خوب شویم

شنونده ای خوب باشیم و مردم را به صحبت درباره خودشان ترغیب کنید

توجه ویژه به شخصی که صحبت می کند خیلی مهم است. هیچ چیز به اندازه ی این توجه برای طرف خوشایند نیست.
همان اندازه که گوش کردن به صحبت های دیگران در محیط کاری اهمیت دارد در منزل نیز مهم است.
اگر می خواهید بدانید که چه طور مردم از شما رو می گردانند و پشت سرتان می خندند و حتی از شما بیزار می شوند، در این جا برای تان نسخه ای تجویز کرده ام، هیچ وقت به مدت طولانی به حرف های کسی گوش نکنید. مدام در مورد خودتان صحبت کنید. اگر حین صحبت دیگران نظری داشتید اجازه ندهید صحبت آن فرد تمام شود، وسط حرفش بپرید و حرفتان را بزنید.
به خاطر داشته باشید افرادی که شما با آن ها صحبت می کنید به خواسته ها مسائل خودشان صدها بار بیشتر از خواسته و مسائل شما علاقه مند هستند.دندان درد یک نفر برای او مهم تر از مرگ هزاران نفر در اثر قحطی در چین است. دفعه بعد که گفت و گویی را آغاز می کنید حتما به این مساله فکر کنید.

 

5
چگونگی جلب توجه افراد

از علایق دیگران صحبت کنید

مسیر رویایی نفوذ در قلب افراد، صحبت در مورد مسائلی است که بسیار برای آن ها عزیز است.

 

6
چه کار کنید که مردم فوری به شما علاقه مند شوند

حس مهم بودن را در مردم ایجاد کنید و این کار را صادقانه و بی تکلف انجام دهید

همیشه کاری کنید که دیگران فکر کنند که مهم هستند.
با دیگران همان طوری رفتار کنید که دوست دارید با شما رفتار شود.
تقریبا همه افرادی که شما را می بینند خودشان را از جهاتی برتر از شما می دانند و مطمئن ترین راه نفوذ در قلب آن ها این است که با ظرافت بگذارید بفهمند شما اهمیت آن ها را تشخیص می دهید. صادقانه هم تشخیص می دهید.
اگر با مردم در مورد خودشان صحبت کنید آن ها ساعت ها به صحبت های شما گوش خواهند داد.

 

برگرفته از کتاب آیین دوست یابی نوشته دیل کارنگی

این مطالب را نیز ببینید!

راهکارهایی برای استخدام کارمند مناسب

استخدام کارمند مناسب

استخدام کارمند مناسب   یکی از عوامل مهمی که باعث موفقیت یک تیم یا سازمان …

۲ دیدگاه‌ها

  1. به نظر من هركس اين موارد را درزندگي شخصي و كاري خود پياده كند تغييرچشم گيري در زندگي خود خواهد ديد.
    http://SokhaneSabz.com

  2. این کتاب عالیه و شما به نکات خوبی پرداختید

    ممنون که به اشتراک گذاشتید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوره رایگان راز و رمزهای مدیران ثروتساز
ثبت نام شما با موفقیت انجام شد.
همین الان اولین درس دوره رایگان به ایمیل شما ارسال شد!
برای شرکت در این دوره رایگان و فوق العاده
کافی است ایمیل خود را در کادر زیر وارد کنید
برای دریافت آموزش های بیشتر
در خبرنامه عضو شوید
عضویت شما با موفقیت انجام شد!
منتظر خبر های خوب ما باشید
فرم درخواست جلسه کوچینگ
لطفا صبر کنید