صفحه اصلی / مقالات / مدیریت و رهبری / تفاوت رهبری و مدیریت
رهبری چه تفاوت هایی با مدیریت دارد
تفاوت رهبری و مدیریت

تفاوت رهبری و مدیریت

تفاوت رهبری و مدیریت

رهبری یک کسب‌وکار خیلی متفاوت است از مدیریت یک کسب‌وکار. این دو عنوان در هر کسب‌وکاری باید دو فرد جداگانه باشند تا آن کسب‌وکار به موفقیت برسد زیرا رهبر نمی‌تواند وظایف مدیر را انجام دهد و مدیر هم‌ این توانایی را ندارد اموری را که از وظایف رهبر است انجام دهد. برای این‌که این قضیه کاملا روشن شود در ادامه به تعاریفی که از  این دو  وجود دارد می‌پردازم تا مطلب کاملاً برای شما روشن شود.

 

تعریف رهبر

تعاریفی که از رهبر در کتب مختلف ارائه شده به شرح زیر است:

رهبر کسب‌وکار جلوتر از بقیه حرکت می‌کند تا راه را نشان دهد و دیگران پشت سر او حرکت می‌کنند.

رهبر با این امور سروکار دارد که: چه اموری را می‌خواهم به انجام برسانم و تعریف پیتر دراکر از رهبری این است: رهبری یعنی انجام دادن امور درست.

رهبری کسی است که در قلب مردم نفوذ می‌کند و کارکنان به خاطر اعتقاد قلبی که به وی دارند از او اطاعت می‌کنند زیرا می‌دانند هر فرمانی که می‌دهد فلسفه‌ای پشت آن فرمان هست و به خاطر اعتمادی که به رهبر دارند آن را انجام می‌دهند.

او کسی است که برای یک کسب‌وکار هدف تعریف می‌کند و به همه جهت را نشان می‌دهد.

رهبر کسب‌وکار به دنبال متحد کردن کارمندان خود برای رسیدن به اهدافی که از قبل تعیین کرده، است.

چنین کسی مدام به دنبال فرصتی است که به کارکنان خود انگیزه دهد جهت حرکت کردن. او به دنبال این است که موفقیت‌های خارق‌العاده از کارکنانش بیرون بکشد.

کسی که سرعت حرکت کسب‌وکار را تعیین می‌کند رهبر کسب‌وکار است او است که می‌گوید در حال حاضر نیازی به تبلیغ نداریم ولی ممکن است در دو ماه آینده باید صد میلیون تومان صرف تبلیغات کسب‌وکارمان کنیم.

رهبر با جزئیات امور کاری ندارد.

 

تعریف مدیریت

پیتر دراکر مدیریت را این‌گونه تعریف می‌کند: مدیریت یعنی درست انجام دادن امور. درواقع مدیر وظیفه‌اش این است که اموری را که رهبر تعیین می‌کند به‌درستی انجام دهد.

مدیر کارهای اجرایی را انجام می‌دهد و با جزئیات کار درگیر است و او همیشه با این مسئله سروکار دارد که: چگونه می‌توانم امور معینی را به بهترین شکل به انجام برسانم؟

کارکنان ممکن است از روی جبر و عنوان مدیر مجبور باشند از او اطاعت کنند.

این وظیفه مدیر است که برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی را انجام دهد.

مدیر است که اوضاع را سازم ندهی می‌کند و کارمندان را استخدام می‌کند.

مدیر اوضاع را تحت کنترل گرفته و مشکلات را حل می‌کند.

این مدیر است که پیچیدگی‌ها در کسب‌وکار را برطرف می‌کند و به مشکلات رسیدگی می‌کند.

 

از تعاریفی که از رهبری و مدیریت شد به این نتیجه می‌رسیم که این دو کاملاً باهم متفاوت هستند و نمی‌توانیم هر دو را به یک معنی بدانیم.

 این تفاوت‌ها نشان می‌دهد که وجود هر دو این‌ها برای یک کسب‌وکار ضروری است و نمی‌توان یکی از این دو را حذف کرد. بلکه باید هر دو را ایجاد کرد.

کسب‌وکارهایی موفق هستند که رهبرانشان مدیران عالی را انتخاب می‌کنند.

هر کسب‌وکار به یک رهبر نیاز دارد که هدف و مسیر را نشان دهد و به مدیرانی که مراقب باشند دستورات رهبر به‌درستی اجرا شود.

بهترین مثال برا ی تعریف تفاوت های رهبری و مدیریت را در کتاب هفت عادت مردمان مؤثر استفان کاوی دیدم که در ادامه برای شما بیان می‌کنم:

تصور کنید در یک جنگل هستید و کارگران دائماً مشغول قطع درختان هستند وعده‌ای هم وظیفه‌دارند پشت سرکارگران حرکت کنند که آیا کارشان را درست انجام می‌دهند یا نه؟ آیا مشکلی وجود دارد که آن را حل کنند؟ آیا کارگران نیاز دارند که وسیله‌ای به آن‌ها داده شود؟ تبرشان نیاز به تیز شدن دارد؟ این‌ها مدیران هستند که این کار را انجام می‌دهند اما در بین همه این‌ها یک نفر وجود دارد که بالای بزرگ‌ترین درخت قرارگرفته و فریاد می‌زند این جنگل خوب نیست باید بریم یک جنگل دیگر این فرد رهبر کسب‌وکار است.

از این مثال به‌خوبی می‌توان به تفاوت رهبری و مدیریت پی برد و کاملاً مشخص می‌شود برای موفقیت در کسب‌وکار باید هر دو این‌ها در کنار هم باشند تا آن کسب‌وکار موفق شود.

در کنار رهبر باید مدیرانی باشند که مشکلات را حل کنند امور اجرایی را انجام دهند نظارت به کار داشته باشند و…

پس نمی‌شود یک نفر هم وظیفه رهبری را انجام دهد هم مدیریت را ولی مدیران گاهی مواقع باید برخی از وظایف یک رهبر را یاد بگیرند و اجرا کنند مثل نفوذ در قلب یک کارمند یا ایجاد انگیزه در کارمند.

این مطالب را نیز ببینید!

راهکارهایی برای استخدام کارمند مناسب

استخدام کارمند مناسب

استخدام کارمند مناسب   یکی از عوامل مهمی که باعث موفقیت یک تیم یا سازمان …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوره رایگان راز و رمزهای مدیران ثروتساز
ثبت نام شما با موفقیت انجام شد.
همین الان اولین درس دوره رایگان به ایمیل شما ارسال شد!
برای شرکت در این دوره رایگان و فوق العاده
کافی است ایمیل خود را در کادر زیر وارد کنید
برای دریافت آموزش های بیشتر
در خبرنامه عضو شوید
عضویت شما با موفقیت انجام شد!
منتظر خبر های خوب ما باشید
فرم درخواست جلسه کوچینگ
لطفا صبر کنید